Оплата труда, средний заработок, социальные пособия, «зарплатные» налоги и отчетность в условиях кризиса 2022 года. Послабления в налогообложении

Правильные и своевременные расчеты с работниками всегда актуально для работодателей. Тем более в условиях кризиса важно не растерять персонал и оптимизировать расходы. Правительство РФ в свою очередь принимает законодательные акты уменьшающие нагрузку налогообложения. Льготные тарифы страховых взносов для IT компаний и т.п. Уменьшение нагрузки по НДФЛ для работников: освобождение мат.выгоды от налога, процентов по вкладам, льготное получение имущественных вычетов и т.п. Однако организации должны понимать, что за неуплату налогов и не выплату заработной платы (снижение заработной платы) они понесут ответственность.

Лектор: Тарасова Т.В., Главный эксперт-консультант-куратор по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета Консалтинговой группы WiseAdvice, преподаватель Института МФЦ, аттестованный аудитор, советник налоговой службы II ранга

• Оплата труда. Порядок и сроки расчетов с работниками в 2022 году.
• Размеры заработной платы за первую и вторую половину месяца.
• Особенности применения МРОТ с 2022 года.
• Документальное оформление премий и иных стимулирующих выплат.
• Обязательный учет рабочего времени.
• Нюансы оплаты работы в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхнормы, выходные и праздники).
• Особенности оформления, учет рабочего времени с работниками, работающими дистанционно.
• Обновленные положения о неполном рабочем времени.
• Индексация заработной платы и ответственность за не проведение индексации.
• Порядок удержаний из заработной платы.
• Ответы на вопросы.

Перерывы: 11.30-11.45, 13.15-14.00, 15.30-15.45